企業(yè)文化

企業(yè)理念：

企業(yè)核心理念：創(chuàng )享品質(zhì)生活。

使命：讓所有的人都感到自豪和驕傲。

價(jià)值觀(guān)：誠實(shí)守信，客戶(hù)導向，專(zhuān)業(yè)敬業(yè)，團隊合作，自我成長(cháng)。

設計理念：尊重設計，設計就是生產(chǎn)力。

經(jīng)營(yíng)理念：成就顧客才會(huì )成就。

管理理念：以誠感人，以情動(dòng)人，以理服人，在規范中創(chuàng )造默契，在默契中創(chuàng )造效率。

行動(dòng)理念：行動(dòng)！加速！結果??！

0.1大于0：一個(gè)差的結果也比沒(méi)有結果強。

任務(wù)=結果：執行是要結果而不是完成任務(wù)。

執行人才三大標準：信守承諾，結果導向，永不言敗。

創(chuàng )新理念：今天你超越了嗎？

團隊理念：包容、溝通、共識、互助。

利益與激勵理念：付出總有回報，要做就做*好。

核心價(jià)值觀(guān)：

誠實(shí)守信：誠實(shí)守信是中華民族的傳統美德，也是做人的道德底線(xiàn)，人無(wú)信而不能立本，做事之前先做人。

客戶(hù)導向：為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值是我們生存的根本 , 溝通.合作.雙贏(yíng)。

專(zhuān)業(yè)敬業(yè)：對待事業(yè)要有高度的責任感，今日事今日畢，自己的事情不推給別人，對結果負責，遵守公司既有制度，遵循工作流程，安排好優(yōu)先順序，做好每一件事。

團隊合作：我們是一個(gè)整體，每一位員工都是我們的家人，戰友、合作伙伴，我們要關(guān)愛(ài)支持身邊的每一位同事，不計較個(gè)人得失，團隊利益高于一切，同事之間相互尊重，相互謙讓。不講未經(jīng)證實(shí)的事情，不傳播消極的言論，團隊之間相互支持，鼓勵競爭，打造共贏(yíng)，互幫互學(xué)，共同提高，建立和諧的氛圍，增強團隊的凝聚力。不拋棄,不放棄,我=團隊。

自我成長(cháng)：堅持學(xué)習，每天改變一點(diǎn)點(diǎn)，學(xué)會(huì )自律，每天做自我檢討，相信我是一切 的根源，相信可能性，對自己的行為要高標準嚴要求，經(jīng)常檢查督促自己，加強自身道德品質(zhì)修養，使自己成長(cháng)為有理想高素質(zhì)的人。